法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2009年
33期
270
,共1页
基层央行%职业生涯%人才资源
基層央行%職業生涯%人纔資源
기층앙행%직업생애%인재자원
加强对青年人才资源的开发与培养,是有效提高基层央行履职能力的重要手段.随着时代的发展,新时期基层央行的青年人才具有自身显著的个性特征,基层央行应把握好现代人才成长规律,做好青年员工个人职业生涯发展规划指导,引导青年员工尽快成长、成才.
加彊對青年人纔資源的開髮與培養,是有效提高基層央行履職能力的重要手段.隨著時代的髮展,新時期基層央行的青年人纔具有自身顯著的箇性特徵,基層央行應把握好現代人纔成長規律,做好青年員工箇人職業生涯髮展規劃指導,引導青年員工儘快成長、成纔.
가강대청년인재자원적개발여배양,시유효제고기층앙행리직능력적중요수단.수착시대적발전,신시기기층앙행적청년인재구유자신현저적개성특정,기층앙행응파악호현대인재성장규률,주호청년원공개인직업생애발전규화지도,인도청년원공진쾌성장、성재.
