科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2008年
20期
485
,共1页
人力资源管理%人才%建议
人力資源管理%人纔%建議
인력자원관리%인재%건의
人力资源的管理与开发,是当前国企改革与发展所面临着的一个重要课题.一方面,企业发展亟需有用的人才,另一方面,企业的现状又往往留不住人才,这个矛盾如何解决.笔者结合实际,就部分国企人力资源管理存在的问题进行亍深入剖析.并提出了几点个人建议.
人力資源的管理與開髮,是噹前國企改革與髮展所麵臨著的一箇重要課題.一方麵,企業髮展亟需有用的人纔,另一方麵,企業的現狀又往往留不住人纔,這箇矛盾如何解決.筆者結閤實際,就部分國企人力資源管理存在的問題進行亍深入剖析.併提齣瞭幾點箇人建議.
인력자원적관리여개발,시당전국기개혁여발전소면림착적일개중요과제.일방면,기업발전극수유용적인재,령일방면,기업적현상우왕왕류불주인재,저개모순여하해결.필자결합실제,취부분국기인력자원관리존재적문제진행촉심입부석.병제출료궤점개인건의.
