法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
10期
198-199
,共2页
国有公司%董事监事%劳动合同法
國有公司%董事鑑事%勞動閤同法
국유공사%동사감사%노동합동법
国有公司董事监事具有劳动者的属性,但同时具有雇主的属性,因此国有公司董事监事与所在公司的关系是否适用《中华人民共和国劳动合同法》的规定存在一定争议.《刑法》第九十三条规定国有公司中从事公务的人员以国家工作人员论是在涉嫌犯罪的过程中认定犯罪主体的需要,不适用于劳动关系中主体的认定.因此该条法律规定不影响国有公司董事监事的劳动者属性.本文指出要充分认识到国有公司董事监事的特殊性,在承认国有公司董事监事劳动者属性的情况下,依法适用《中华人民共和国劳动合同法》.同时,要从国有公司董事监事的特殊性出发,对其区别适用《中华人民共和国劳动合同法》,以防范不必要的风险.
國有公司董事鑑事具有勞動者的屬性,但同時具有僱主的屬性,因此國有公司董事鑑事與所在公司的關繫是否適用《中華人民共和國勞動閤同法》的規定存在一定爭議.《刑法》第九十三條規定國有公司中從事公務的人員以國傢工作人員論是在涉嫌犯罪的過程中認定犯罪主體的需要,不適用于勞動關繫中主體的認定.因此該條法律規定不影響國有公司董事鑑事的勞動者屬性.本文指齣要充分認識到國有公司董事鑑事的特殊性,在承認國有公司董事鑑事勞動者屬性的情況下,依法適用《中華人民共和國勞動閤同法》.同時,要從國有公司董事鑑事的特殊性齣髮,對其區彆適用《中華人民共和國勞動閤同法》,以防範不必要的風險.
국유공사동사감사구유노동자적속성,단동시구유고주적속성,인차국유공사동사감사여소재공사적관계시부괄용《중화인민공화국노동합동법》적규정존재일정쟁의.《형법》제구십삼조규정국유공사중종사공무적인원이국가공작인원론시재섭혐범죄적과정중인정범죄주체적수요,불괄용우노동관계중주체적인정.인차해조법률규정불영향국유공사동사감사적노동자속성.본문지출요충분인식도국유공사동사감사적특수성,재승인국유공사동사감사노동자속성적정황하,의법괄용《중화인민공화국노동합동법》.동시,요종국유공사동사감사적특수성출발,대기구별괄용《중화인민공화국노동합동법》,이방범불필요적풍험.
