青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
9期
142-143
,共2页
高校后勤%人力资源管理%激励
高校後勤%人力資源管理%激勵
고교후근%인력자원관리%격려
随着高校改革的纵深推进,后勤社会化改革的加快,后勤人力资源的竞争已经成为高校后勤的核心竞争力.从高校后勤人力资源现状入手,分析高校后勤人力资源存在的问题,并通过高校后勤人力字样的激励进行探究,寻求优化后勤人力资源的路径.
隨著高校改革的縱深推進,後勤社會化改革的加快,後勤人力資源的競爭已經成為高校後勤的覈心競爭力.從高校後勤人力資源現狀入手,分析高校後勤人力資源存在的問題,併通過高校後勤人力字樣的激勵進行探究,尋求優化後勤人力資源的路徑.
수착고교개혁적종심추진,후근사회화개혁적가쾌,후근인력자원적경쟁이경성위고교후근적핵심경쟁력.종고교후근인력자원현상입수,분석고교후근인력자원존재적문제,병통과고교후근인력자양적격려진행탐구,심구우화후근인력자원적로경.
