商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
42期
99
,共1页
财务管理%绩效考核%评价体系
財務管理%績效攷覈%評價體繫
재무관리%적효고핵%평개체계
在当今的社会主义市场经济时代,医院之间的竞争主要是人才的竞争.而人才的竞争也就是知识的竞争.新的知识经济时代对现代医院的财务管理提出了更高的要求.现代医院要按照自身的发展战略应该以医院经济持续健康发展为最高层次的财务管理目标.科学有效的财务管理为医院的绩效考核提供了前提,而有效的绩效考核又为财务管理奠定了基础,本文通过分析财务管理绩效考棱指标对现今我国医院财务管理体系进行了评价.
在噹今的社會主義市場經濟時代,醫院之間的競爭主要是人纔的競爭.而人纔的競爭也就是知識的競爭.新的知識經濟時代對現代醫院的財務管理提齣瞭更高的要求.現代醫院要按照自身的髮展戰略應該以醫院經濟持續健康髮展為最高層次的財務管理目標.科學有效的財務管理為醫院的績效攷覈提供瞭前提,而有效的績效攷覈又為財務管理奠定瞭基礎,本文通過分析財務管理績效攷稜指標對現今我國醫院財務管理體繫進行瞭評價.
재당금적사회주의시장경제시대,의원지간적경쟁주요시인재적경쟁.이인재적경쟁야취시지식적경쟁.신적지식경제시대대현대의원적재무관리제출료경고적요구.현대의원요안조자신적발전전략응해이의원경제지속건강발전위최고층차적재무관리목표.과학유효적재무관리위의원적적효고핵제공료전제,이유효적적효고핵우위재무관리전정료기출,본문통과분석재무관리적효고릉지표대현금아국의원재무관리체계진행료평개.
