商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2014年
5期
165-166
,共2页
上市公司%财务主管%报酬%激励制度
上市公司%財務主管%報酬%激勵製度
상시공사%재무주관%보수%격려제도
上市公司财务主管作为公司重要决策制定和执行者之一，如何制定有效的报酬激励制度驱动上市公司绩效是其重要职责。本篇文章根据当今中国上市公司报酬激励制度的现状，提出其存在的问题，并对其进行分析和提出改善建议。
上市公司財務主管作為公司重要決策製定和執行者之一，如何製定有效的報酬激勵製度驅動上市公司績效是其重要職責。本篇文章根據噹今中國上市公司報酬激勵製度的現狀，提齣其存在的問題，併對其進行分析和提齣改善建議。
상시공사재무주관작위공사중요결책제정화집행자지일，여하제정유효적보수격려제도구동상시공사적효시기중요직책。본편문장근거당금중국상시공사보수격려제도적현상，제출기존재적문제，병대기진행분석화제출개선건의。
