价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
30期
134-136
,共3页
市场导向%技术创新%组织学习%实证研究
市場導嚮%技術創新%組織學習%實證研究
시장도향%기술창신%조직학습%실증연구
本研究以321家高技术企业为研究对象,深入分析市场导向与企业技术创新的关系,并从学习过程视角进一步研究企业组织学习对市场导向和技术创新关系的中介作用.研究表明:通过搜集顾客、竞争者和不同部门间协调等方面的信息,实现在组织内部进行获取、整合和创造的一系列学习过程,最终影响企业技术创新.组织学习在市场导向对技术创新的影响中起到中介作用.
本研究以321傢高技術企業為研究對象,深入分析市場導嚮與企業技術創新的關繫,併從學習過程視角進一步研究企業組織學習對市場導嚮和技術創新關繫的中介作用.研究錶明:通過搜集顧客、競爭者和不同部門間協調等方麵的信息,實現在組織內部進行穫取、整閤和創造的一繫列學習過程,最終影響企業技術創新.組織學習在市場導嚮對技術創新的影響中起到中介作用.
본연구이321가고기술기업위연구대상,심입분석시장도향여기업기술창신적관계,병종학습과정시각진일보연구기업조직학습대시장도향화기술창신관계적중개작용.연구표명:통과수집고객、경쟁자화불동부문간협조등방면적신식,실현재조직내부진행획취、정합화창조적일계렬학습과정,최종영향기업기술창신.조직학습재시장도향대기술창신적영향중기도중개작용.
