价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
35期
139-140
,共2页
员工关系管理%管理沟通
員工關繫管理%管理溝通
원공관계관리%관리구통
现代社会中较物质资本而言,人力资本在经济活动中更活跃更具发展特性,从而使其成为现代经济增长的主要因素,甚至是首要因素.随着企业竞争的日益激烈,如何留住、用好人才,已成为人力资源管理面临的重大挑战.由此员工关系管理的重要性和必要性越来越凸显出来,在一定程度上,我们甚至可以说员工关系管理的和谐与否决定着企业经营的成败.
現代社會中較物質資本而言,人力資本在經濟活動中更活躍更具髮展特性,從而使其成為現代經濟增長的主要因素,甚至是首要因素.隨著企業競爭的日益激烈,如何留住、用好人纔,已成為人力資源管理麵臨的重大挑戰.由此員工關繫管理的重要性和必要性越來越凸顯齣來,在一定程度上,我們甚至可以說員工關繫管理的和諧與否決定著企業經營的成敗.
현대사회중교물질자본이언,인력자본재경제활동중경활약경구발전특성,종이사기성위현대경제증장적주요인소,심지시수요인소.수착기업경쟁적일익격렬,여하류주、용호인재,이성위인력자원관리면림적중대도전.유차원공관계관리적중요성화필요성월래월철현출래,재일정정도상,아문심지가이설원공관계관리적화해여부결정착기업경영적성패.
