价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
35期
121-122
,共2页
电力企业%人力资源管理%创新发展
電力企業%人力資源管理%創新髮展
전력기업%인력자원관리%창신발전
企业参与竞争的关键是人才的竞争,人才是企业发展壮大的核心要素.电力企业制度改革的日益深化对电力企业人力资源管理的创新管理机制提出了新的要求.本文从目前我国电力企业人力资源管理的现状出发,深入探讨了电力企业在电力体制、机制改革不断深化的今天是如何推进人力资源管理的创新发展.
企業參與競爭的關鍵是人纔的競爭,人纔是企業髮展壯大的覈心要素.電力企業製度改革的日益深化對電力企業人力資源管理的創新管理機製提齣瞭新的要求.本文從目前我國電力企業人力資源管理的現狀齣髮,深入探討瞭電力企業在電力體製、機製改革不斷深化的今天是如何推進人力資源管理的創新髮展.
기업삼여경쟁적관건시인재적경쟁,인재시기업발전장대적핵심요소.전력기업제도개혁적일익심화대전력기업인력자원관리적창신관리궤제제출료신적요구.본문종목전아국전력기업인력자원관리적현상출발,심입탐토료전력기업재전력체제、궤제개혁불단심화적금천시여하추진인력자원관리적창신발전.
