科技信息
科技信息
과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
17期
298-299
,共2页
人力资源%薪酬%管理
人力資源%薪酬%管理
인력자원%신수%관리
企业性质的地勘单位如何应对新的形势变化,在市场竞争中立于不败之地,是每住职工要从不同方面、不同层次上重视和思考的问题.本文试看从人力资源和薪酬管理方面加以分析,希望能抛砖引玉,引起大家对企业性质的地勘单位的关注,以便更进一步的提出好的意见和建议,进而促进整个煤炭行业地勘单位的发展.
企業性質的地勘單位如何應對新的形勢變化,在市場競爭中立于不敗之地,是每住職工要從不同方麵、不同層次上重視和思攷的問題.本文試看從人力資源和薪酬管理方麵加以分析,希望能拋磚引玉,引起大傢對企業性質的地勘單位的關註,以便更進一步的提齣好的意見和建議,進而促進整箇煤炭行業地勘單位的髮展.
기업성질적지감단위여하응대신적형세변화,재시장경쟁중립우불패지지,시매주직공요종불동방면、불동층차상중시화사고적문제.본문시간종인력자원화신수관리방면가이분석,희망능포전인옥,인기대가대기업성질적지감단위적관주,이편경진일보적제출호적의견화건의,진이촉진정개매탄행업지감단위적발전.
