CAJ | 학술논문

现今大学生群体涌入企业实习，实习生制度的流行，让众多企业在选人，用人，留人方面不知所措，大学实习生的管理还存在很多问题。企业对实习大学生的管理的有效性还有待提高。本文针对国内企在对大学实习生管理上存在的问题提出对策：建立与大学实习生群体相适应的管理制度，以人为本，不断提高企业的管理效力。
현금대학생군체용입기업실습，실습생제도적류행，양음다기업재선인，용인，류인방면불지소조，대학실습생적관리환존재흔다문제。기업대실습대학생적관리적유효성환유대제고。본문침대국내기재대대학실습생관리상존재적문제제출대책：건립여대학실습생군체상괄응적관리제도，이인위본，불단제고기업적관리효력。