商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2012年
2期
36-38
,共3页
黑龙江省国有林区%人才流动%原因%层次分析法
黑龍江省國有林區%人纔流動%原因%層次分析法
흑룡강성국유림구%인재류동%원인%층차분석법
国家、社会、企业的发展离不开人力资源,更离不开人才。黑龙江省国有林区人才单向净流出问题不仅影响国有林区人才队伍建设,而且还制约林区的稳步发展。本文利用层次分析法对黑龙江省国有林区人才流动因素进行分析,在定性定量分析的基础上,明确国有林区人才流动原因的权重,据此提出合理性建议。
國傢、社會、企業的髮展離不開人力資源,更離不開人纔。黑龍江省國有林區人纔單嚮淨流齣問題不僅影響國有林區人纔隊伍建設,而且還製約林區的穩步髮展。本文利用層次分析法對黑龍江省國有林區人纔流動因素進行分析,在定性定量分析的基礎上,明確國有林區人纔流動原因的權重,據此提齣閤理性建議。
국가、사회、기업적발전리불개인력자원,경리불개인재。흑룡강성국유림구인재단향정류출문제불부영향국유림구인재대오건설,이차환제약림구적은보발전。본문이용층차분석법대흑룡강성국유림구인재류동인소진행분석,재정성정량분석적기출상,명학국유림구인재류동원인적권중,거차제출합이성건의。
