科技创新与应用
科技創新與應用
과기창신여응용
Technology Innovation and Application
2012年
11期
237-237
,共1页
软件研发人员%量化考核%思考
軟件研髮人員%量化攷覈%思攷
연건연발인원%양화고핵%사고
从整体上和长远来看,建立和使用研发人员量化考核体制并有效实施,在复杂的外部竞争压力和资源成本有限的情况下,将会增强积极性因素,企业的运行效率、资源的利用率将明显优化和可控,综合竞争力将得到提高,这都将构成企业向更高的战略目标迈进的基石。
從整體上和長遠來看,建立和使用研髮人員量化攷覈體製併有效實施,在複雜的外部競爭壓力和資源成本有限的情況下,將會增彊積極性因素,企業的運行效率、資源的利用率將明顯優化和可控,綜閤競爭力將得到提高,這都將構成企業嚮更高的戰略目標邁進的基石。
종정체상화장원래간,건립화사용연발인원양화고핵체제병유효실시,재복잡적외부경쟁압력화자원성본유한적정황하,장회증강적겁성인소,기업적운행효솔、자원적이용솔장명현우화화가공,종합경쟁력장득도제고,저도장구성기업향경고적전략목표매진적기석。
