商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
37期
16-16
,共1页
企业文化建设%企业经营管理
企業文化建設%企業經營管理
기업문화건설%기업경영관리
管理水平高的企业总是能及时规避市场风险、管理困境,走出危机阴霾。并进一步考证出提升经营管理水平所不可缺少的核心环节是建立了独特的企业文化,用企业文化的导向功能、凝聚功能、激励功能和社会功能把企业建设成一个具有战斗力的坚强堡垒,极大地增强了企业抗风险、抗打击的能力。随着我国逐步融入到世界经济的大环境中,企业的经营形势、竞争对手、投资策略等都在发生变化。如何借用企业文化开展管理升级成为了在市场经济条件下企业必须解决的课题。
管理水平高的企業總是能及時規避市場風險、管理睏境,走齣危機陰霾。併進一步攷證齣提升經營管理水平所不可缺少的覈心環節是建立瞭獨特的企業文化,用企業文化的導嚮功能、凝聚功能、激勵功能和社會功能把企業建設成一箇具有戰鬥力的堅彊堡壘,極大地增彊瞭企業抗風險、抗打擊的能力。隨著我國逐步融入到世界經濟的大環境中,企業的經營形勢、競爭對手、投資策略等都在髮生變化。如何藉用企業文化開展管理升級成為瞭在市場經濟條件下企業必鬚解決的課題。
관리수평고적기업총시능급시규피시장풍험、관리곤경,주출위궤음매。병진일보고증출제승경영관리수평소불가결소적핵심배절시건립료독특적기업문화,용기업문화적도향공능、응취공능、격려공능화사회공능파기업건설성일개구유전두력적견강보루,겁대지증강료기업항풍험、항타격적능력。수착아국축보융입도세계경제적대배경중,기업적경영형세、경쟁대수、투자책략등도재발생변화。여하차용기업문화개전관리승급성위료재시장경제조건하기업필수해결적과제。