CAJ | 학술논문

劳务派遣现象在我国虽有多年存在历史，但真正确立却是在2008年的《劳动合同法》中，法律的正式规定虽然使劳务派遣滥用、乱用状况得到了相应改善。但是实践中仍然暴露出了不少问题，在这种情况下，对它的规范整顿，对劳动者合法权益的保护是刻不容缓的。
노무파견현상재아국수유다년존재역사，단진정학립각시재2008년적《노동합동법》중，법률적정식규정수연사노무파견람용、란용상황득도료상응개선。단시실천중잉연폭로출료불소문제，재저충정황하，대타적규범정돈，대노동자합법권익적보호시각불용완적。