商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
35期
39-40
,共2页
高校%财务绩效%评价指标
高校%財務績效%評價指標
고교%재무적효%평개지표
高校构建合理有效的财务绩效评价指标体系是整个绩效管理的核心和重要手段,是推动绩效评价工作发展的关键,是进行财务绩效评价的工作程序和组织保证。分析了高校现行财务绩效评价指捕体系的不足之处,阐:速了构建合理有效的高校财务绩效评价指标体系的必要性,并在此基础上,遵循相关原则构建了高校财务绩效评价指标体系,旨在系统评价高校的业绩和运行效率,促进高校事业的全面健康发展。
高校構建閤理有效的財務績效評價指標體繫是整箇績效管理的覈心和重要手段,是推動績效評價工作髮展的關鍵,是進行財務績效評價的工作程序和組織保證。分析瞭高校現行財務績效評價指捕體繫的不足之處,闡:速瞭構建閤理有效的高校財務績效評價指標體繫的必要性,併在此基礎上,遵循相關原則構建瞭高校財務績效評價指標體繫,旨在繫統評價高校的業績和運行效率,促進高校事業的全麵健康髮展。
고교구건합리유효적재무적효평개지표체계시정개적효관리적핵심화중요수단,시추동적효평개공작발전적관건,시진행재무적효평개적공작정서화조직보증。분석료고교현행재무적효평개지포체계적불족지처,천:속료구건합리유효적고교재무적효평개지표체계적필요성,병재차기출상,준순상관원칙구건료고교재무적효평개지표체계,지재계통평개고교적업적화운행효솔,촉진고교사업적전면건강발전。