CAJ | 학술논문

企业之间的竞争是人才的竞争，而中层管理者是企业管理中最重要的组成部分，他们的品质很大程度上决定着一个企业的现在和将来的管理水平。笔者所在的公司是一家拥有10．8亿固定资产、2000多名员工、皖北地区同行最大的生产企业。公司经过国有、私企、后又国有等发展历程。近年来，公司以市场为导向、以效益为中心，层层加强科学管理，充分发挥了中层干部的优势，保证了达产目标的实现，并取得了较好的经济效益。以下就中层干部在企业管理中的作用谈谈自己的看法。
기업지간적경쟁시인재적경쟁，이중층관리자시기업관리중최중요적조성부분，타문적품질흔대정도상결정착일개기업적현재화장래적관리수평。필자소재적공사시일가옹유10．8억고정자산、2000다명원공、환북지구동행최대적생산기업。공사경과국유、사기、후우국유등발전역정。근년래，공사이시장위도향、이효익위중심，층층가강과학관리，충분발휘료중층간부적우세，보증료체산목표적실현，병취득료교호적경제효익。이하취중층간부재기업관리중적작용담담자기적간법。