CAJ | 학술논문

目前，我国改革开放和现代化建设事业已经进入一个新的历史时期，经济体制改革不断深入，政府机关的机构改革工作已基本完成，现代企业制度的建立标志着国有企业已与市场接轨。但介于政府与企业之间的事业单位的改革却还有许多问题存在，亟待解决。事业单位要走向市场，就必须适应市场经济的要求。建立、健全事业单位员工激励机制，是事业单位管理的中心内容，在事业单位管理中有着举足轻重的地位。本文就针对事业单位职工激励制度方面的一些问题做简单的阐述。
목전，아국개혁개방화현대화건설사업이경진입일개신적역사시기，경제체제개혁불단심입，정부궤관적궤구개혁공작이기본완성，현대기업제도적건립표지착국유기업이여시장접궤。단개우정부여기업지간적사업단위적개혁각환유허다문제존재，극대해결。사업단위요주향시장，취필수괄응시장경제적요구。건립、건전사업단위원공격려궤제，시사업단위관리적중심내용，재사업단위관리중유착거족경중적지위。본문취침대사업단위직공격려제도방면적일사문제주간단적천술。