CAJ | 학술논문

在自然资源逐渐减少，现代企业竞争日趋激烈的今天，企业对人才的争夺．尤其是对管理人才的争夺已经成为企业发展的重要保证。那么怎样留住人才、尊重和保护人才。就顺理成章地提到了企业人力资源管理的日程上来。现代管理理论对人的认识有了升华，提出人是企业最重要的资源和最宝贵的财富。全面理解人本管理的内涵及精髓，建立以人为本的管理机制，是时代的要’求，是企业发展的重要保证。
재자연자원축점감소，현대기업경쟁일추격렬적금천，기업대인재적쟁탈．우기시대관리인재적쟁탈이경성위기업발전적중요보증。나요즘양류주인재、존중화보호인재。취순리성장지제도료기업인력자원관리적일정상래。현대관리이론대인적인식유료승화，제출인시기업최중요적자원화최보귀적재부。전면리해인본관리적내함급정수，건립이인위본적관리궤제，시시대적요’구，시기업발전적중요보증。