中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
5期
123
,共1页
企业%管理信息化%建设%思考
企業%管理信息化%建設%思攷
기업%관리신식화%건설%사고
在当前企业管理一片e化的时代,HR信息化管理系统(简称“HR系统”)已成为HR管理中必不可少的一部分.HR管理系统的发展是HR管理的一种理念上的更新,是计算机和网络的发展的必然,同时也是全面人力资源管理的必然要求,通过改善企业工作环境,使人力资源管理部门把精力投入到整个企业的人力资源规划.
在噹前企業管理一片e化的時代,HR信息化管理繫統(簡稱“HR繫統”)已成為HR管理中必不可少的一部分.HR管理繫統的髮展是HR管理的一種理唸上的更新,是計算機和網絡的髮展的必然,同時也是全麵人力資源管理的必然要求,通過改善企業工作環境,使人力資源管理部門把精力投入到整箇企業的人力資源規劃.
재당전기업관리일편e화적시대,HR신식화관리계통(간칭“HR계통”)이성위HR관리중필불가소적일부분.HR관리계통적발전시HR관리적일충이념상적경신,시계산궤화망락적발전적필연,동시야시전면인력자원관리적필연요구,통과개선기업공작배경,사인력자원관리부문파정력투입도정개기업적인력자원규화.
