法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
2期
57-58
,共2页
劳动争议仲裁%人事争议仲裁%劳动人事仲裁
勞動爭議仲裁%人事爭議仲裁%勞動人事仲裁
노동쟁의중재%인사쟁의중재%노동인사중재
劳动人事仲裁制度发展演变的过程是对社会发展需要的回应,该制度的适用范围渐趋扩大并涵盖各种性质的劳动者.劳动仲裁与人事仲裁制度合二为一的现行模式,无论对我国现有争议裁决机制资源整合,还是对公民权利平等救济和人事仲裁制度合法性补足上都有显著的积极意义.
勞動人事仲裁製度髮展縯變的過程是對社會髮展需要的迴應,該製度的適用範圍漸趨擴大併涵蓋各種性質的勞動者.勞動仲裁與人事仲裁製度閤二為一的現行模式,無論對我國現有爭議裁決機製資源整閤,還是對公民權利平等救濟和人事仲裁製度閤法性補足上都有顯著的積極意義.
노동인사중재제도발전연변적과정시대사회발전수요적회응,해제도적괄용범위점추확대병함개각충성질적노동자.노동중재여인사중재제도합이위일적현행모식,무론대아국현유쟁의재결궤제자원정합,환시대공민권리평등구제화인사중재제도합법성보족상도유현저적적겁의의.
