CAJ | 학술논문

某企业集团因工作需要，自行开发了一套网络版的人事管理信息系统，然而，系统实施后并未能满足集团人事业务工作的需要，需要进行二次开发。本文从系统开发的生命周期角度进行分析，发现该系统实施失败的主要原因是系统规划、需求分析、系统设计三个阶段工作的跨越，针对发现的原因，本文尝试为该系统二次开发提出相应建议。
모기업집단인공작수요，자행개발료일투망락판적인사관리신식계통，연이，계통실시후병미능만족집단인사업무공작적수요，수요진행이차개발。본문종계통개발적생명주기각도진행분석，발현해계통실시실패적주요원인시계통규화、수구분석、계통설계삼개계단공작적과월，침대발현적원인，본문상시위해계통이차개발제출상응건의。