科技创新与应用
科技創新與應用
과기창신여응용
Technology Innovation and Application
2013年
35期
260-260
,共1页
创新型人力资源%人力资源流动%博弈论%评价机制
創新型人力資源%人力資源流動%博弈論%評價機製
창신형인력자원%인력자원류동%박혁론%평개궤제
科学技术是第一生产力,现代企业要想获得长足的发展,就必须要提高其自身的科技水平,不断增强其竞争力,这样才能立足于激烈的市场竞争中。企业要想获得发展,就要不断的进行创新,吸引其更多的先进技术与知识,最终提高企业的自主创新能力,减少企业人力、物力、财力的消耗。但从长远的发展机制来看,只注重创新远远还是不够的,还要建立相应的创新管理机制,科学的进行人力资源的管理与调配,做到"以人为本",不断吸纳更多的创新型人才,与企业的组织有机结合在一起,推动企业的不断发展壮大。
科學技術是第一生產力,現代企業要想穫得長足的髮展,就必鬚要提高其自身的科技水平,不斷增彊其競爭力,這樣纔能立足于激烈的市場競爭中。企業要想穫得髮展,就要不斷的進行創新,吸引其更多的先進技術與知識,最終提高企業的自主創新能力,減少企業人力、物力、財力的消耗。但從長遠的髮展機製來看,隻註重創新遠遠還是不夠的,還要建立相應的創新管理機製,科學的進行人力資源的管理與調配,做到"以人為本",不斷吸納更多的創新型人纔,與企業的組織有機結閤在一起,推動企業的不斷髮展壯大。
과학기술시제일생산력,현대기업요상획득장족적발전,취필수요제고기자신적과기수평,불단증강기경쟁력,저양재능립족우격렬적시장경쟁중。기업요상획득발전,취요불단적진행창신,흡인기경다적선진기술여지식,최종제고기업적자주창신능력,감소기업인력、물력、재력적소모。단종장원적발전궤제래간,지주중창신원원환시불구적,환요건립상응적창신관리궤제,과학적진행인력자원적관리여조배,주도"이인위본",불단흡납경다적창신형인재,여기업적조직유궤결합재일기,추동기업적불단발전장대。