商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
21期
208-208
,共1页
并购%文化整合%整合模式
併購%文化整閤%整閤模式
병구%문화정합%정합모식
每个企业在其发展的历程中都会形成自己独特的文化，企业并购过程中产生的大量冲突就是来自企业文化的差异性，它对并购的成功与否具有重要的影响。如何认识并购中的文化差异和冲突，并采取有效的文化整合模式，消除冲突，是本文所要回答的问题。
每箇企業在其髮展的歷程中都會形成自己獨特的文化，企業併購過程中產生的大量遲突就是來自企業文化的差異性，它對併購的成功與否具有重要的影響。如何認識併購中的文化差異和遲突，併採取有效的文化整閤模式，消除遲突，是本文所要迴答的問題。
매개기업재기발전적역정중도회형성자기독특적문화，기업병구과정중산생적대량충돌취시래자기업문화적차이성，타대병구적성공여부구유중요적영향。여하인식병구중적문화차이화충돌，병채취유효적문화정합모식，소제충돌，시본문소요회답적문제。
