CAJ | 학술논문

当前人才困境已成为制约欠发达县域民营经济快速发展的“瓶颈”之一。以浙江省三门县为例，分析了其民企人才队伍建设存在的问题并进行了优势分析，提出了当前破解人才困境的对策和建议：建立长效的人才吸储机制；构建人性化的人才激励方式；制定科学的人力资源管理规划。
당전인재곤경이성위제약흠발체현역민영경제쾌속발전적“병경”지일。이절강성삼문현위례，분석료기민기인재대오건설존재적문제병진행료우세분석，제출료당전파해인재곤경적대책화건의：건립장효적인재흡저궤제；구건인성화적인재격려방식；제정과학적인력자원관리규화。