中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2012年
19期
186
,共1页
上市公司%高管薪酬%公司业绩
上市公司%高管薪酬%公司業績
상시공사%고관신수%공사업적
就当前来讲,大多学者对上市公司的高级管理层薪金与公司绩效之间内在关系的研究还没有取得一致性的结论,特别是在高管薪酬与公司股权集中度的问题上存在较大的疑义.分析影响高管薪酬水平和公司绩效的各种因素已经在一定程度上成为理论上的我国高管薪酬体制改革的理论依据,并提供了一定的实证支持,已经成为我国上市公司面临的主要问题之一.
就噹前來講,大多學者對上市公司的高級管理層薪金與公司績效之間內在關繫的研究還沒有取得一緻性的結論,特彆是在高管薪酬與公司股權集中度的問題上存在較大的疑義.分析影響高管薪酬水平和公司績效的各種因素已經在一定程度上成為理論上的我國高管薪酬體製改革的理論依據,併提供瞭一定的實證支持,已經成為我國上市公司麵臨的主要問題之一.
취당전래강,대다학자대상시공사적고급관리층신금여공사적효지간내재관계적연구환몰유취득일치성적결론,특별시재고관신수여공사고권집중도적문제상존재교대적의의.분석영향고관신수수평화공사적효적각충인소이경재일정정도상성위이론상적아국고관신수체제개혁적이론의거,병제공료일정적실증지지,이경성위아국상시공사면림적주요문제지일.
