价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
32期
304-307
,共4页
海员外派%制约因素%对策
海員外派%製約因素%對策
해원외파%제약인소%대책
本文通过中国30多年的海员外派回顾,从海员自身因素和非海员因素两个方面详细分析了中国海员外派市场与中国海员的培养数量和现有海员数量不相符的原因,就如何提高中国海员外派数量和质量提出相应的对策,以期早日实现中国海员外派实现质的飞跃.
本文通過中國30多年的海員外派迴顧,從海員自身因素和非海員因素兩箇方麵詳細分析瞭中國海員外派市場與中國海員的培養數量和現有海員數量不相符的原因,就如何提高中國海員外派數量和質量提齣相應的對策,以期早日實現中國海員外派實現質的飛躍.
본문통과중국30다년적해원외파회고,종해원자신인소화비해원인소량개방면상세분석료중국해원외파시장여중국해원적배양수량화현유해원수량불상부적원인,취여하제고중국해원외파수량화질량제출상응적대책,이기조일실현중국해원외파실현질적비약.
