现代医药卫生
現代醫藥衛生
현대의약위생
MODERN MEDICINE HEALTH
2014年
2期
312-313,316
,共3页
护士%职业满意%"80后"护士%工作价值观%幸福感
護士%職業滿意%"80後"護士%工作價值觀%倖福感
호사%직업만의%"80후"호사%공작개치관%행복감
目的 了解"80后"护士工作价值观、职业幸福感的现状以及工作价值观对职业幸福感的影响,为提高"80后"护士的职业幸福感提供依据.方法 对随机选择的北京市某医院283名"80后"护士采用一般情况调查表、工作价值观量表、总体幸福感量表进行调查分析.结果 "80后"护士工作价值观各维度得分平均值由高至低依次为情感型、物质型、认知型工作价值观."80后"护士总体幸福感得分为(78.32±14.58)分,属于低档水平得分.总体幸福感与工作价值观各维度中情感型、物质型、认知型工作价值观均呈正相关(P<0.05).结论 管理者应重视"80后"护士工作价值观对职业幸福感的影响,提高"80后"护士的职业幸福感.
目的 瞭解"80後"護士工作價值觀、職業倖福感的現狀以及工作價值觀對職業倖福感的影響,為提高"80後"護士的職業倖福感提供依據.方法 對隨機選擇的北京市某醫院283名"80後"護士採用一般情況調查錶、工作價值觀量錶、總體倖福感量錶進行調查分析.結果 "80後"護士工作價值觀各維度得分平均值由高至低依次為情感型、物質型、認知型工作價值觀."80後"護士總體倖福感得分為(78.32±14.58)分,屬于低檔水平得分.總體倖福感與工作價值觀各維度中情感型、物質型、認知型工作價值觀均呈正相關(P<0.05).結論 管理者應重視"80後"護士工作價值觀對職業倖福感的影響,提高"80後"護士的職業倖福感.
목적 료해"80후"호사공작개치관、직업행복감적현상이급공작개치관대직업행복감적영향,위제고"80후"호사적직업행복감제공의거.방법 대수궤선택적북경시모의원283명"80후"호사채용일반정황조사표、공작개치관량표、총체행복감량표진행조사분석.결과 "80후"호사공작개치관각유도득분평균치유고지저의차위정감형、물질형、인지형공작개치관."80후"호사총체행복감득분위(78.32±14.58)분,속우저당수평득분.총체행복감여공작개치관각유도중정감형、물질형、인지형공작개치관균정정상관(P<0.05).결론 관리자응중시"80후"호사공작개치관대직업행복감적영향,제고"80후"호사적직업행복감.
