CAJ | 학술논문

灵活性雇佣是新形势下商场管理中提出的创新举措，所谓的灵活性雇佣就是针对不同情况采取多种形式的雇佣模式，这样可以为商场管理招贤纳士，降低商场运作成本，同时还能够充分发挥商场服务优势，为商场管理提供便利。由此可见灵活性雇佣在商场管理中的重要性，但这多重作用都是在良好运用灵活雇佣形式的基础上实现的。目前我国商场管理中灵活性雇佣实施中还存在一定问题需要采取切实可行的应对策略。
령활성고용시신형세하상장관리중제출적창신거조，소위적령활성고용취시침대불동정황채취다충형식적고용모식，저양가이위상장관리초현납사，강저상장운작성본，동시환능구충분발휘상장복무우세，위상장관리제공편리。유차가견령활성고용재상장관리중적중요성，단저다중작용도시재량호운용령활고용형식적기출상실현적。목전아국상장관리중령활성고용실시중환존재일정문제수요채취절실가행적응대책략。