CAJ | 학술논문

随着社会的发展，我国对人力资源的需求量不断增加。因此，国家对高校人力资源管理专业的教育理念十分重视。注重实践教学，借此提高学生的社会能力，便于在面对问题时候能够分析、解决难题。文章主要对目前高校人力资源管理专业的实践效果进行分析、解剖，找出其中存在的问题和缺陷，提出可行性的建议和解决方案，改善现状，表明人力资源管理专业学生实践教学的重要性所在，以及实践教学的重要性影响。
수착사회적발전，아국대인력자원적수구량불단증가。인차，국가대고교인력자원관리전업적교육이념십분중시。주중실천교학，차차제고학생적사회능력，편우재면대문제시후능구분석、해결난제。문장주요대목전고교인력자원관리전업적실천효과진행분석、해부，조출기중존재적문제화결함，제출가행성적건의화해결방안，개선현상，표명인력자원관리전업학생실천교학적중요성소재，이급실천교학적중요성영향。