商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2012年
28期
78-79
,共2页
新员工%培训%措施
新員工%培訓%措施
신원공%배훈%조시
本文通过四个层次的培训来探讨对新原员工有效的培训措施，分别为良好心理和归属感的培训，公共知识培训，技能培训和素质培训。
本文通過四箇層次的培訓來探討對新原員工有效的培訓措施，分彆為良好心理和歸屬感的培訓，公共知識培訓，技能培訓和素質培訓。
본문통과사개층차적배훈래탐토대신원원공유효적배훈조시，분별위량호심리화귀속감적배훈，공공지식배훈，기능배훈화소질배훈。
