商情
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상정
SHANGQING
2013年
5期
134
,共1页
人力资源管理%薪酬%专业人员
人力資源管理%薪酬%專業人員
인력자원관리%신수%전업인원
本文主要探讨企业人力资源管理中,薪酬体系设置过程中的细化问题,即管理人员与专业人员薪酬构成的分析,以期帮助人力资源管理者在薪酬管理过程中,更加清晰的进行把握.
本文主要探討企業人力資源管理中,薪酬體繫設置過程中的細化問題,即管理人員與專業人員薪酬構成的分析,以期幫助人力資源管理者在薪酬管理過程中,更加清晰的進行把握.
본문주요탐토기업인력자원관리중,신수체계설치과정중적세화문제,즉관리인원여전업인원신수구성적분석,이기방조인력자원관리자재신수관리과정중,경가청석적진행파악.
