商情
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상정
SHANGQING
2013年
8期
253,262
,共2页
餐饮业%一线员工管理%90后员工
餐飲業%一線員工管理%90後員工
찬음업%일선원공관리%90후원공
餐饮业作为劳动密集型的服务行业,其对于大量一线员工的管理是重要而棘手的;随90后一线员工的流入,更增加了管理难度.本文将从现代人力资源管理的视角,系统分析餐饮亚的一线员工管理现状、90后特点与需求,总结出针对餐饮业90后一线员工的管理方法要点.
餐飲業作為勞動密集型的服務行業,其對于大量一線員工的管理是重要而棘手的;隨90後一線員工的流入,更增加瞭管理難度.本文將從現代人力資源管理的視角,繫統分析餐飲亞的一線員工管理現狀、90後特點與需求,總結齣針對餐飲業90後一線員工的管理方法要點.
찬음업작위노동밀집형적복무행업,기대우대량일선원공적관리시중요이극수적;수90후일선원공적류입,경증가료관리난도.본문장종현대인력자원관리적시각,계통분석찬음아적일선원공관리현상、90후특점여수구,총결출침대찬음업90후일선원공적관리방법요점.
