商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
8期
91
,共1页
核心人力资源%成本控制%指标体系
覈心人力資源%成本控製%指標體繫
핵심인력자원%성본공제%지표체계
核心人力资源是企业参与市场竞争的有力武器,企业有效控制核心人力资源成本能增强企业的核心竞争力.本文在分析企业核心人力资源成本控制指标设置意义的基础上,构建了企业核心人力资源成本控制指标体系,以最大限度地促进企业人力资源的优化配置.
覈心人力資源是企業參與市場競爭的有力武器,企業有效控製覈心人力資源成本能增彊企業的覈心競爭力.本文在分析企業覈心人力資源成本控製指標設置意義的基礎上,構建瞭企業覈心人力資源成本控製指標體繫,以最大限度地促進企業人力資源的優化配置.
핵심인력자원시기업삼여시장경쟁적유력무기,기업유효공제핵심인력자원성본능증강기업적핵심경쟁력.본문재분석기업핵심인력자원성본공제지표설치의의적기출상,구건료기업핵심인력자원성본공제지표체계,이최대한도지촉진기업인력자원적우화배치.
