商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
9期
161
,共1页
国企改革%困难问题%职工工会维权%问题探讨
國企改革%睏難問題%職工工會維權%問題探討
국기개혁%곤난문제%직공공회유권%문제탐토
随着国民经济的战略调整,以产权制度和经营方式转变为重点的国有企业制度改革已进入全面实施阶段.为深入贯彻国资委工作部署和要求,扎实推进企业改制工作,本人结合工作实际和淮北市企业实际.认为,国企改革存在一些困难,但是,国有企业改制给职工维权也带来了一些新情况、新问题.当然也是多方面的,应引起有关部门高度重视.
隨著國民經濟的戰略調整,以產權製度和經營方式轉變為重點的國有企業製度改革已進入全麵實施階段.為深入貫徹國資委工作部署和要求,扎實推進企業改製工作,本人結閤工作實際和淮北市企業實際.認為,國企改革存在一些睏難,但是,國有企業改製給職工維權也帶來瞭一些新情況、新問題.噹然也是多方麵的,應引起有關部門高度重視.
수착국민경제적전략조정,이산권제도화경영방식전변위중점적국유기업제도개혁이진입전면실시계단.위심입관철국자위공작부서화요구,찰실추진기업개제공작,본인결합공작실제화회북시기업실제.인위,국기개혁존재일사곤난,단시,국유기업개제급직공유권야대래료일사신정황、신문제.당연야시다방면적,응인기유관부문고도중시.
