商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
9期
121,123
,共2页
忠诚度%激励机制%企业文化
忠誠度%激勵機製%企業文化
충성도%격려궤제%기업문화
在经济高速发展的条件下,中国企业面临越来越多的挑战,如何提升员工对企业的忠诚度已成为企业不可回避的话题.而员工忠诚度又受到了激励机制和企业文化等一系列因素的影响,针对员工忠诚度降低的问题,我们必须把与员工忠诚度息息相关的环境进行分析研究,系统分析影响员工忠诚度的因素,指出员工忠诚度降低造成的危害,从而找到提升员工对企业的忠诚度的具体方法.
在經濟高速髮展的條件下,中國企業麵臨越來越多的挑戰,如何提升員工對企業的忠誠度已成為企業不可迴避的話題.而員工忠誠度又受到瞭激勵機製和企業文化等一繫列因素的影響,針對員工忠誠度降低的問題,我們必鬚把與員工忠誠度息息相關的環境進行分析研究,繫統分析影響員工忠誠度的因素,指齣員工忠誠度降低造成的危害,從而找到提升員工對企業的忠誠度的具體方法.
재경제고속발전적조건하,중국기업면림월래월다적도전,여하제승원공대기업적충성도이성위기업불가회피적화제.이원공충성도우수도료격려궤제화기업문화등일계렬인소적영향,침대원공충성도강저적문제,아문필수파여원공충성도식식상관적배경진행분석연구,계통분석영향원공충성도적인소,지출원공충성도강저조성적위해,종이조도제승원공대기업적충성도적구체방법.
