商情
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상정
SHANGQING
2013年
9期
100
,共1页
虚拟培训%中小企业%网络平台%内显%外显
虛擬培訓%中小企業%網絡平檯%內顯%外顯
허의배훈%중소기업%망락평태%내현%외현
本文写的是有关中小企业转型时期的培训计划,旨在把内显知识最大程度地外显化.本文从新人进入企业开始,在实践中发现自己的不足,根据需要自主学习,企业要做的是建立一种知识的渠道.本文最注重的就是学员的自主学习,以及在学习中经理,培训者与被培训者之间的联系以及互动.
本文寫的是有關中小企業轉型時期的培訓計劃,旨在把內顯知識最大程度地外顯化.本文從新人進入企業開始,在實踐中髮現自己的不足,根據需要自主學習,企業要做的是建立一種知識的渠道.本文最註重的就是學員的自主學習,以及在學習中經理,培訓者與被培訓者之間的聯繫以及互動.
본문사적시유관중소기업전형시기적배훈계화,지재파내현지식최대정도지외현화.본문종신인진입기업개시,재실천중발현자기적불족,근거수요자주학습,기업요주적시건립일충지식적거도.본문최주중적취시학원적자주학습,이급재학습중경리,배훈자여피배훈자지간적련계이급호동.
