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DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2013年
26期
86-87
,共2页
大学内部治理%理论基础%利益相关者理论%社会系统理论%大学理念理论
大學內部治理%理論基礎%利益相關者理論%社會繫統理論%大學理唸理論
대학내부치리%이론기출%이익상관자이론%사회계통이론%대학이념이론
大学内部治理要建立在多元层次的理论之上.公司治理理论中利益相关者理论的目标群体利益和共同管理机制,可以有效指导大学内部治理者应对“一股独大”的政治权利干扰;根据社会系统理论,大学内部治理结构分化和组织整合机制需通过自我制造和沟通,以应对外界环境变化导致的内部危机和不平衡;洪堡的“大学自治”和“学术自由”的办学理念为所有治理理论的基础,是高校管理者融合其他治理理论的前提和必经之路.
大學內部治理要建立在多元層次的理論之上.公司治理理論中利益相關者理論的目標群體利益和共同管理機製,可以有效指導大學內部治理者應對“一股獨大”的政治權利榦擾;根據社會繫統理論,大學內部治理結構分化和組織整閤機製需通過自我製造和溝通,以應對外界環境變化導緻的內部危機和不平衡;洪堡的“大學自治”和“學術自由”的辦學理唸為所有治理理論的基礎,是高校管理者融閤其他治理理論的前提和必經之路.
대학내부치리요건립재다원층차적이론지상.공사치리이론중이익상관자이론적목표군체이익화공동관리궤제,가이유효지도대학내부치리자응대“일고독대”적정치권리간우;근거사회계통이론,대학내부치리결구분화화조직정합궤제수통과자아제조화구통,이응대외계배경변화도치적내부위궤화불평형;홍보적“대학자치”화“학술자유”적판학이념위소유치리이론적기출,시고교관리자융합기타치리이론적전제화필경지로.
