法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
12期
74-75
,共2页
牵连关系%诈骗%敲诈勒索%刑法介入
牽連關繫%詐騙%敲詐勒索%刑法介入
견련관계%사편%고사륵색%형법개입
公司员工因工资纠纷,侵占公司财物作为筹码,要求公司支付钱款,其前后行为是否具有牵连关系取决于其主观目的是否同一,利用工作条件之便欺骗他人获得财物不属于职务侵占行为,而在合理范围内索要债务的行为不宜认定为敲诈勒索罪.
公司員工因工資糾紛,侵佔公司財物作為籌碼,要求公司支付錢款,其前後行為是否具有牽連關繫取決于其主觀目的是否同一,利用工作條件之便欺騙他人穫得財物不屬于職務侵佔行為,而在閤理範圍內索要債務的行為不宜認定為敲詐勒索罪.
공사원공인공자규분,침점공사재물작위주마,요구공사지부전관,기전후행위시부구유견련관계취결우기주관목적시부동일,이용공작조건지편기편타인획득재물불속우직무침점행위,이재합리범위내색요채무적행위불의인정위고사륵색죄.
