现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
24期
82-82
,共1页
事业单位%绩效工资%激励
事業單位%績效工資%激勵
사업단위%적효공자%격려
事业单位是我国特有的社会组织形式，为人民群众提供了许多公共服务。近年来，事业单位不断推行绩效工资激励制度，取得了一定成就，然而也存在一些问题。本文首先对事业单位绩效工资进行了概述，分析了事业单位开展绩效工资存在的问题，提出一些加强事业单位绩效工资正向激励路径，以期为我国事业单位绩效工资正向激励提供一些参考。
事業單位是我國特有的社會組織形式，為人民群衆提供瞭許多公共服務。近年來，事業單位不斷推行績效工資激勵製度，取得瞭一定成就，然而也存在一些問題。本文首先對事業單位績效工資進行瞭概述，分析瞭事業單位開展績效工資存在的問題，提齣一些加彊事業單位績效工資正嚮激勵路徑，以期為我國事業單位績效工資正嚮激勵提供一些參攷。
사업단위시아국특유적사회조직형식，위인민군음제공료허다공공복무。근년래，사업단위불단추행적효공자격려제도，취득료일정성취，연이야존재일사문제。본문수선대사업단위적효공자진행료개술，분석료사업단위개전적효공자존재적문제，제출일사가강사업단위적효공자정향격려로경，이기위아국사업단위적효공자정향격려제공일사삼고。
