商情
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상정
SHANGQING
2012年
9期
110-110
,共1页
煤炭企业%井下%班中餐
煤炭企業%井下%班中餐
매탄기업%정하%반중찬
唐山矿业公司1878年建矿,作为开滦集团公司下属的一个百年国企老矿,并深巷远,五害俱全,环境恶劣,井下员工体力消耗大,因受条件限制,员工在井下一直保持吃凉饭、喝冷水的生活习惯。为此唐山矿业公司提出“面向员工、面向一线、面向实践”的人本理念,自2010年底实施井下班中营养餐,让一线员工在井下吃上热饭、喝上热水,从而保障井下员工的身心健康。通过改善员工生产生活条件,调动了广大员工的积极性和主动性,推进了和谐企业建设.提升了公司员工的幸福指数。
唐山礦業公司1878年建礦,作為開灤集糰公司下屬的一箇百年國企老礦,併深巷遠,五害俱全,環境噁劣,井下員工體力消耗大,因受條件限製,員工在井下一直保持喫涼飯、喝冷水的生活習慣。為此唐山礦業公司提齣“麵嚮員工、麵嚮一線、麵嚮實踐”的人本理唸,自2010年底實施井下班中營養餐,讓一線員工在井下喫上熱飯、喝上熱水,從而保障井下員工的身心健康。通過改善員工生產生活條件,調動瞭廣大員工的積極性和主動性,推進瞭和諧企業建設.提升瞭公司員工的倖福指數。
당산광업공사1878년건광,작위개란집단공사하속적일개백년국기로광,병심항원,오해구전,배경악렬,정하원공체력소모대,인수조건한제,원공재정하일직보지흘량반、갈랭수적생활습관。위차당산광업공사제출“면향원공、면향일선、면향실천”적인본이념,자2010년저실시정하반중영양찬,양일선원공재정하흘상열반、갈상열수,종이보장정하원공적신심건강。통과개선원공생산생활조건,조동료엄대원공적적겁성화주동성,추진료화해기업건설.제승료공사원공적행복지수。