商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2012年
7期
41-41
,共1页
胜任力模型%工作分析招聘%培训%绩效管理%职业生涯管理
勝任力模型%工作分析招聘%培訓%績效管理%職業生涯管理
성임력모형%공작분석초빙%배훈%적효관리%직업생애관리
本文旨在探讨胜任力模型与人力资源管理的工作分析、招聘、培训、绩效管理和职业生涯管理五大模块之间的关系，明确胜任力模型对企业人力资源管理的重要性，实现现代企业新型高效的人力资源管理的转变。
本文旨在探討勝任力模型與人力資源管理的工作分析、招聘、培訓、績效管理和職業生涯管理五大模塊之間的關繫，明確勝任力模型對企業人力資源管理的重要性，實現現代企業新型高效的人力資源管理的轉變。
본문지재탐토성임력모형여인력자원관리적공작분석、초빙、배훈、적효관리화직업생애관리오대모괴지간적관계，명학성임력모형대기업인력자원관리적중요성，실현현대기업신형고효적인력자원관리적전변。
