商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2012年
5期
37-37
,共1页
绩效工资%绩效考核%管理%人力资源成本
績效工資%績效攷覈%管理%人力資源成本
적효공자%적효고핵%관리%인력자원성본
本文首先介绍了绩效考核的内涵,详细描述了绩效考核的重要性,分析了企业绩效工资与人力资源之间的关系,明确阐明人力资源成本的含义及相关的绩效意义。最后明确提出企事业单位人力资源管理中的关键问题是要实施绩效考核工资,从而能进一步鼓励员工全身心的工作,使得企业得以进一步的发展。
本文首先介紹瞭績效攷覈的內涵,詳細描述瞭績效攷覈的重要性,分析瞭企業績效工資與人力資源之間的關繫,明確闡明人力資源成本的含義及相關的績效意義。最後明確提齣企事業單位人力資源管理中的關鍵問題是要實施績效攷覈工資,從而能進一步鼓勵員工全身心的工作,使得企業得以進一步的髮展。
본문수선개소료적효고핵적내함,상세묘술료적효고핵적중요성,분석료기업적효공자여인력자원지간적관계,명학천명인력자원성본적함의급상관적적효의의。최후명학제출기사업단위인력자원관리중적관건문제시요실시적효고핵공자,종이능진일보고려원공전신심적공작,사득기업득이진일보적발전。
