CAJ | 학술논문

人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。如何有效地开发和管理企业人力资源，是关系到企业生存与发展的战略性问题。目前，企业人力资源管理存在的问题和矛盾突出，企业要有效地解决这些问题和矛盾，就必须坚持以人为本的思想，建立科学的用人机制，设计员工职业生涯和人力资源的规划，优化人员招聘策略，加强组织培训。
인력자원관리시현대기업면림적일개중요과제。여하유효지개발화관리기업인력자원，시관계도기업생존여발전적전략성문제。목전，기업인력자원관리존재적문제화모순돌출，기업요유효지해결저사문제화모순，취필수견지이인위본적사상，건립과학적용인궤제，설계원공직업생애화인력자원적규화，우화인원초빙책략，가강조직배훈。