文教资料
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문교자료
DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2014年
4期
104-105
,共2页
独立学院%行政管理人员%激励机制
獨立學院%行政管理人員%激勵機製
독립학원%행정관리인원%격려궤제
近年来,独立学院作为一种新型的高等教育模式,在教育事业中发挥着越来越重要的作用.而行政管理队伍作为独立学院行政管理工作的主体,其激励机制尚未引起足够的重视,这在一定程度上影响了独立学院的竞争力.本文在分析当前独立学院行政管理队伍激励机制存在问题的基础上,基于迪尔综合激励模型对现有机制进行重构,并探讨相应的激励机制和策略,以期进一步改进独立学院行政管理队伍的激励体系,提高独立学院的综合管理水平.
近年來,獨立學院作為一種新型的高等教育模式,在教育事業中髮揮著越來越重要的作用.而行政管理隊伍作為獨立學院行政管理工作的主體,其激勵機製尚未引起足夠的重視,這在一定程度上影響瞭獨立學院的競爭力.本文在分析噹前獨立學院行政管理隊伍激勵機製存在問題的基礎上,基于迪爾綜閤激勵模型對現有機製進行重構,併探討相應的激勵機製和策略,以期進一步改進獨立學院行政管理隊伍的激勵體繫,提高獨立學院的綜閤管理水平.
근년래,독립학원작위일충신형적고등교육모식,재교육사업중발휘착월래월중요적작용.이행정관리대오작위독립학원행정관리공작적주체,기격려궤제상미인기족구적중시,저재일정정도상영향료독립학원적경쟁력.본문재분석당전독립학원행정관리대오격려궤제존재문제적기출상,기우적이종합격려모형대현유궤제진행중구,병탐토상응적격려궤제화책략,이기진일보개진독립학원행정관리대오적격려체계,제고독립학원적종합관리수평.
