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DATA OF CULTURE AND EDUCATION
2014年
7期
118-119
,共2页
职业生涯规划%中等职业学校%班级管理
職業生涯規劃%中等職業學校%班級管理
직업생애규화%중등직업학교%반급관리
对中职生进行职业生涯规划教育,让学生根据社会经济发展需要即就业环境和本人的实际情况,制订未来职业生涯发展规划,是对个人职业前途的展望.将职业生涯规划与中职班级管理相结合,探讨中职班级管理的新模式,对今后的职业发展有着十分重要的意义.本文分析了中等职业学校进行职业生涯规划教育的必要性,指出了职业生涯规划与中职班级管理相结合,是中等职业学校德育教育的创新,是增强德育实效性的有效途径.
對中職生進行職業生涯規劃教育,讓學生根據社會經濟髮展需要即就業環境和本人的實際情況,製訂未來職業生涯髮展規劃,是對箇人職業前途的展望.將職業生涯規劃與中職班級管理相結閤,探討中職班級管理的新模式,對今後的職業髮展有著十分重要的意義.本文分析瞭中等職業學校進行職業生涯規劃教育的必要性,指齣瞭職業生涯規劃與中職班級管理相結閤,是中等職業學校德育教育的創新,是增彊德育實效性的有效途徑.
대중직생진행직업생애규화교육,양학생근거사회경제발전수요즉취업배경화본인적실제정황,제정미래직업생애발전규화,시대개인직업전도적전망.장직업생애규화여중직반급관리상결합,탐토중직반급관리적신모식,대금후적직업발전유착십분중요적의의.본문분석료중등직업학교진행직업생애규화교육적필요성,지출료직업생애규화여중직반급관리상결합,시중등직업학교덕육교육적창신,시증강덕육실효성적유효도경.
