现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
12期
150-152
,共3页
国有施工企业%人才流失%现状%对策
國有施工企業%人纔流失%現狀%對策
국유시공기업%인재류실%현상%대책
本文通过某国有施工企业为背景，分析了人才流失基本现状和结构，阐述了人力资源流失的影响和危害，通过客观外部因素、员工个体因素、企业因素三个进行人才流失原因进行剖析，最后给出了一些人才流失的应对对策。
本文通過某國有施工企業為揹景，分析瞭人纔流失基本現狀和結構，闡述瞭人力資源流失的影響和危害，通過客觀外部因素、員工箇體因素、企業因素三箇進行人纔流失原因進行剖析，最後給齣瞭一些人纔流失的應對對策。
본문통과모국유시공기업위배경，분석료인재류실기본현상화결구，천술료인력자원류실적영향화위해，통과객관외부인소、원공개체인소、기업인소삼개진행인재류실원인진행부석，최후급출료일사인재류실적응대대책。
