CAJ | 학술논문

近年来，随着我国市场经济的快速发展，企业人力资源的竞争日益突出。因此，应该在医疗卫生行业中开展现代人力资源管理，切实有效的实现人力资源合理配置，不断发挥医疗卫生行业工作人员的管理职能，增进企业的核心竞争力，实现社会主义和谐社会共建。基于此，本文主要结合当前医疗卫生行业的人力资源管理现状以及存在的主要问题进行研究，从而提出了相应的管理对策。
근년래，수착아국시장경제적쾌속발전，기업인력자원적경쟁일익돌출。인차，응해재의료위생행업중개전현대인력자원관리，절실유효적실현인력자원합리배치，불단발휘의료위생행업공작인원적관리직능，증진기업적핵심경쟁력，실현사회주의화해사회공건。기우차，본문주요결합당전의료위생행업적인력자원관리현상이급존재적주요문제진행연구，종이제출료상응적관리대책。