现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
12期
145-145,152
,共2页
人力资源绩效考核%国有企业%考核机制
人力資源績效攷覈%國有企業%攷覈機製
인력자원적효고핵%국유기업%고핵궤제
对于国有企业人力资源的现状，首先应该转变观念，建立健全科学的绩效考核机制，通过加快产权制度改革、完善社会保障制度、建立人力资本投资制度，营造绩效考核的社会环境，为国有企业绩效考核体系提供制度、资源及服务的保证。
對于國有企業人力資源的現狀，首先應該轉變觀唸，建立健全科學的績效攷覈機製，通過加快產權製度改革、完善社會保障製度、建立人力資本投資製度，營造績效攷覈的社會環境，為國有企業績效攷覈體繫提供製度、資源及服務的保證。
대우국유기업인력자원적현상，수선응해전변관념，건립건전과학적적효고핵궤제，통과가쾌산권제도개혁、완선사회보장제도、건립인력자본투자제도，영조적효고핵적사회배경，위국유기업적효고핵체계제공제도、자원급복무적보증。
