现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2014年
12期
52-52
,共1页
劳务派遣%职业规划%薪酬设计
勞務派遣%職業規劃%薪酬設計
노무파견%직업규화%신수설계
本文阐述了高校大发展背景下劳务派遣方式存在的原因，论述了劳务派遣人员需要面临的三大问题。从保障劳动者权益入手，指出劳务派遣人员权益的保障需要从制度上进行完善，建立劳务派遣人员晋升机制和薪酬福利机制，并对其进行必要的岗位能力提升培训，激发劳务派遣人员的工作激情和活力。
本文闡述瞭高校大髮展揹景下勞務派遣方式存在的原因，論述瞭勞務派遣人員需要麵臨的三大問題。從保障勞動者權益入手，指齣勞務派遣人員權益的保障需要從製度上進行完善，建立勞務派遣人員晉升機製和薪酬福利機製，併對其進行必要的崗位能力提升培訓，激髮勞務派遣人員的工作激情和活力。
본문천술료고교대발전배경하노무파견방식존재적원인，논술료노무파견인원수요면림적삼대문제。종보장노동자권익입수，지출노무파견인원권익적보장수요종제도상진행완선，건립노무파견인원진승궤제화신수복리궤제，병대기진행필요적강위능력제승배훈，격발노무파견인원적공작격정화활력。
